林務局新增森林護管生力軍58人,今日傍晚放榜,作文題目「走入山林」

為加強山林巡護,林務局各林區管理處於104年12月19日、20日舉辦「105年約僱森林護管員甄試」,招募體能條件良好且具有林業專業知能之人才。本項考試各林區管理處預計招募63人(含原住民保障名額13人),經審查符合報考資格之報名人數計189人,到考人數計163人,到考率為86.24%,甄試結果共錄取58人,總錄取率為35.58%。其中原住民錄取15人,占總錄取人數25.86%。 本次約僱森林護管員甄試係由林務局統一命題,並由各林區管理處採分區報名、分區甄試及錄取方式辦理。甄試作業分二階段舉行,第一階段於12月19日舉行術科測驗,由各林區管理處辦理騎乘150C .C.循環檔重型機車與1千公尺負重跑走,通過術科測驗者,始得參加20日的第二階段筆試與口試。林務局各林區管理處於筆試時間結束後,在試場外公布試題;甄試結果則在20日晚上公告於各林區管理處公布欄與網站。 通過層層考驗後錄取的58位新進森林護管員背景,平均年齡約為33歲,其中最年長者60歲,最年輕為21歲,另具有碩士學位的計有10位,大學畢業者計有29位,大學以上學歷者占總錄取人數約67.24%。新進森林護管員之訓練將採行「師徒制」的模式,由各林區管理處績優、資深的專業技正及森林護管員擔任輔導員,在輔導員陪同下,接受為期一個月的專業與實務訓練。未來將並肩與資深護管員從事第一線的森林巡護工作,執行森林資源管理、植樹造林及查緝、取締盜伐濫墾等林業專業工作,成為林務局各林區管理處森林護管的生力軍,達成林務局維護森林生態、保育自然資源的核心價值。

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